Evoluția vârstei de pensionare în 2025! Cu cât se majorează
Noua Lege a pensiilor, intrată în vigoare în septembrie 2024, prevede ca vârsta de pensionare să fie aceeași, atât pentru bărbați, cât și pentru femei.
Mai exact, în conformitate cu legislația actuală, vârsta de pensionare în România este de 65 de ani.
Bărbații se pensionează încă din anul 2015 la 65 de ani. Spre deosebire de bărbați, femeile se vor pensiona la 65 de ani de-abia în anul 2035.
Evoluția vârstei de pensionare – Cum va crește în 2025
Creșterea vârstei de pensionare pentru femei se va face etapizat. În luna mai, vârsta de pensionare a femeilor este de 62 de ani și 4 luni.
Stagiul complet de cotizare este de 33 de ani.
Va mai crește vârsta de pensionare în anul 2025? Potrivit Legii pensiilor nr. 360 din 2023, în luna iulie 2025 se majorează din nou vârsta de pensionare pentru femei.
Astfel, acestea se vor pensiona, din iulie, la 62 de ani și 5 luni, stagiul complet de cotizare rămânând la 33 de ani.
Dacă vârsta de pensionare nu va mai crește, până la sfârșitul anului se va modifica, însă, stagiul complet de cotizare.
Astfel, în august 2025, vârsta de pensionare pentru femei va fi de 62 de ani și 5 luni, la un stagiu complet de cotizare de 33 de ani și o lună.
De asemenea, în octombrie 2025, vârsta de pensionare va fi de 62 de ani și 5 luni, însă la un stagiu complet de cotizare de 33 de ani și 2 luni.
Oamenii pot lucra până la 70 de ani, la cerere
Casa Națională de Pensii Publice a informat, pe site-ul oficial, că persoanele asigurate în sistemul public de pensii, care au îndeplinit vârsta și stagiul de cotizare, pot alege să-și continue activitatea.
Acestea pot opta între acordarea pensiei pentru limita de vârstă și continuarea activității, doar cu acordul anual al angajatorului, până când împlinesc vârsta de 70 de ani,
Nu toate persoanele pot face asta
Potrivit informațiilor făcute publice de către Casa Națională de Pensii, această opțiune, de a alege între primirea pensiei pentru limita de vârstă sau continuarea activității, nu li se aplică persoanelor care:
– au îndeplinit condițiile de vârstă standard de pensionare și au un stagiu minim de cotizare/stagiu minim de cotizare contributiv anterior datei de 1 ianuarie 2024;
– s-au pensionat anterior datei de 1 ianuarie 2024;
– se pensionează după data de 1 ianuarie 2024, cu reducerea vârstei standard de pensionare, în conformitate cu legislația în vigoare;
– își continuă activitatea în baza unui alt contract individual de muncă/raport de serviciu, ulterior înscrierii la pensie pentru limită de vârstă, la vârsta standard de pensionare.