Document publicat azi în Monitorul Oficial! Bani în plus pentru bugetari! În ce condiții se acordă

Document publicat azi în Monitorul Oficial! Bani în plus pentru bugetari! În ce condiții se acordă

Normele de aplicare a prevederilor art. V alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum și reglementarea unor aspecte organizatorice, au fost publicate astăzi în Monitorul Oficial.

Ne puteți urmări și pe Google News

Ce prevede mai exact documentul?

A venit decizia CCR pe pensiile militare! O nouă amânare! Data fixată pentru pronunțare

Bani în plus pentru bugetari

Angajații din instituțiile din publice pot beneficia de decontarea achiziției de ochelari de vedere, în limita sumei de 500 de lei de persoană.

„Prezentele norme stabilesc procedura privind decontarea achiziției de dispozitive de corecție speciale, în limita sumei de 500 lei/persoană, de către angajatori”, se precizează la Articolul 1 din normele aprobate prin Hotărârea de Guvern nr. 64 din 20 februarie 2025.

Conform Articolului 2, „dispozițiile prezentelor norme se aplică lucrătorilor care folosesc în mod obișnuit un echipament cu ecran de vizualizare, pe o durată semnificativă a timpului normal de lucru”.

„Obligația decontării achiziției de dispozitive de corecție speciale revine angajatorului, care trebuie să respecte prevederile art. 5 – 15 din Hotărârea Guvernului nr. 1.028/2006”, se mai arată în documentul publicat în Monitorul Oficial azi.

Cum se face decontarea

(1) Medicii de medicina muncii, în baza fișei de identificare a factorilor de risc profesional semnate de angajator, dispun efectuarea de către lucrători a unui examen al ochilor și al vederii, un screening vizual, cu ocazia controlului medical la angajare, periodic și ori de câte ori apar probleme vizuale care ar putea fi puse în legătură cu activitatea care implică un echipament cu ecran de vizualizare.

(2) În situația în care medicul de medicina muncii constată, în urma examenului prevăzut la alin. (1), probleme vizuale care necesită un examen oftalmologic specializat, acesta trimite lucrătorii la medicul oftalmolog, pentru realizarea examinării respective.

(3) Medicul oftalmolog constată dacă este necesară prevenirea unor probleme vizuale sau dacă există probleme vizuale care necesită corecție optică pentru vederea intermediară pe parcursul activității ce implică lucrul cu un echipament cu ecran de vizualizare și recomandă, atunci când este cazul, folosirea unui dispozitiv de corecție special definit la art. 3 lit. b).

(4) Pe baza constatării medicului oftalmolog a problemelor vizuale care necesită corecție optică pentru vederea intermediară pe parcursul activității, la un post de lucru, ce implică lucrul cu un echipament cu ecran de vizualizare, medicul de medicina muncii va consemna în fișa de aptitudine profesională recomandarea medicului oftalmolog privind utilizarea unui dispozitiv de corecție special”, se precizează la Art. 6.

Dacă ochelarii costă mai puțin de 500 de lei, salariatul va deconta suma respectivă

„(1) Decontarea de către angajator a dispozitivelor de corecție speciale are la bază recomandarea medicului de medicina muncii, emisă pe baza rezultatelor examenului oftalmologic care atestă faptul că pentru desfășurarea activității este necesară folosirea de dispozitive de corecție speciale, și poate acoperi cheltuielile lucrătorului ocazionate de:

a) necesitatea folosirii pentru prima oară de către lucrători a dispozitivelor de corecție speciale;

b) necesitatea modificării dioptriei lentilelor dispozitivelor de corecție speciale purtate de lucrători;

c) necesitatea schimbării ramelor sau a lentilelor, în cazul deteriorării datorate uzurii normale a acestora, dar nu mai devreme de un an de la data decontării anterioare.

(2) În condițiile prevăzute la alin. (1), angajatorul decontează maximum 500 lei/persoană.

(3) În situația în care costul de achiziție a dispozitivului de corecție special, dovedit de lucrător cu documente justificative de plată, este mai mic de 500 lei/persoană, angajatorul va deconta acest cost”, conform documentului menționat.

Documentele justificative în baza cărora puteți face decontarea

– recomandarea medicului de medicina muncii și rezultatele examenului oftalmologic prevăzute la art. 7;

– factură fiscală;

– bon fiscal sau extras de cont pentru plățile efectuate prin virament bancar.

Părerea ta contează pentru noi