Anunț de la Casa de Pensii, pentru toți salariații: ‘Te pensionezi mai repede de limita de vârstă’
Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a făcut, într-o postare pe rețelele de socializare, un anunț care îi vizează pe toți angajații din țara noastră.
„Vrei să te pensionezi mai repede de limita de vârstă?”, întreabă Casa de Pensii, în postarea făcută de Facebook.
De ce tace SIE în cazul lui Călin Georgescu
Cine nu vrea, nu-i așa? Ca să te pensionezi mai devreme, trebuie să cunoști unele aspecte legislative existente.
Ce trebuie să știi pentru a te pensiona mai devreme
Potrivit Casei Naționale de Pensii, persoanele care au depășit stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut de lege cu cel puțin 5 ani pot solicita pensie pentru limită de vârstă cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare.
„Perioada celor 5 ani de stagiu de cotizare în plus față de stagiul complet de cotizare contributiv se constituie și din perioade asimilate stagiului de cotizare, precum și din stagii necontributive”, informează CNPP.
Perioadele asimilate care sunt luate în calcul la depunerea dosarului de pensie:
– asiguratul a urmat cursurile de zi sau, după caz, cu frecvență ale învățământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective ori a unui ciclu de studii universitare, de formare inițială, cu condiția absolvirii acestora/acestuia cu diplomă, diplomă de licență, diplomă de master sau diploma de doctor, după caz;
– asiguratul a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat;
– asiguratul a beneficiat în perioada 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006 de indemnizații de asigurări sociale, acordate potrivit legii;
– asiguratul a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă și boli profesionale;
– asiguratul a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, respectiv 7 ani.
Există și stagii necontributive. Iată care sunt
Potrivit Casei Naționale de Pensii Publice există și stagii necontributive. Iată care sunt acestea:
– perioadele recunoscute în baza prevederilor Decretului-lege nr.118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum și celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri;
– perioada suplimentară la vechimea în muncă acordată conform Decretului-lege nr.118/1990;
– perioada de vechime în muncă a soției salariate care și-a urmat soțul trimis în misiune permanentă în străinătate conform Decretului-lege nr.51/1990;
– perioadele în care s-a beneficiat de ajutor de șomaj și/sau de ajutor de integrare profesională, prevăzute de Legea nr. 1/1991, anterior datei de 01.04.2001;
– perioadele în care s-a beneficiat de plăți compensatorii, anterior datei de 01.04.2001, în baza Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 98/1999;
– perioadele în care s-a beneficiat de venit de completare/plăți compensatorii, ulterior datei de 01.04.2001, dacă nu se suprapune cu perioada de șomaj sau contract de muncă;
– perioada suplimentară la vechimea în muncă acordată pentru perioadele realizate în grupele I și a II-a de muncă, respectiv în condiții deosebite și condiții speciale de muncă
– perioada de exil;
– perioada suplimentară la vechimea în muncă acordată conform Decretului nr. 112/1965 privind drepturile angajaților trimiși să lucreze în țări cu climă greu de suportat;
– alte perioade care au constituit vechime în muncă conform altor actele normative, pentru care nu s-a datorat contribuție de asigurări sociale (spre ex: șomajul tehnic acordat conform OUG nr. 28/2009, OUG nr. 4/2010).
Pensia socială minimă în 2025. Cine o primește
Casa Națională de Pensii Publice oferă pe site-ul oficial detalii despre pensia socială minimă sau indemnizația socială pentru pensionari.
Pensia socială pentru pensionari a fost introdusă începând cu data de 1 aprilie 2009, prin OUG nr. 6/2009.
Conform Casei de Pensii, aceasta este o măsură de reducere a sărăciei și de îmbunătățire a standardului de viață al populației, acordată pensionarilor sistemului public de pensii, cu domiciliul în România.
Cine beneficiază de indemnizația socială minimă
Casa de Pensii informează că aceasta se acord pensionarilor din țara noastră:
– indiferent de categoria de pensie de care beneficiază (pensie pentru limită de vârstă, pensie anticipată, pensie de invaliditate sau pensie de urmaș);
– indiferent de data înscrierii la pensie;
– cuantumul însumat al veniturilor din pensii (atât din sistemul public de pensii, cât și din alte sisteme neintegrate acestuia) și din alte drepturi, stabilite și plătite de sistemul public de pensii în baza unor legi speciale, este sub nivelul stabilit prin lege.
Pensia socială minimă garantată nu reprezenta o categorie nouă/distinctă de pensie, întrucât nu era o prestație de asigurări sociale, ci un ajutor cu caracter social.
Indemnizația socială pentru pensionari, fiind un ajutor cu caracter social, nu se evidențiază pe deciziile de pensie ca element distinct de calcul, ci este înscrisă doar pe cuponul de pensie ca sumă acordată în completarea drepturilor de pensie/venituri situate sub plafonul stabilit prin lege, mai precizează Casa de Pensii.
Ce valoarea are pensia socială minimă în 2025
Indemnizația socială minimă a fost înghețată prin „Ordonanța-trenuleț”, deși aceasta trebuie să se majoreze la 1 ianuarie, odată cu celelalte pensii.
Astfel, pensia minimă a rămas la valoarea din anul 2024, și anume 1.281 lei.