Se majorează vârsta de pensionare, conform legii intrate deja în vigoare
Noua Lege a pensiilor – Legea nr. 360/2023 – aduce o modificare majoră în privința vârstei de pensionare în România.
Legea intrată deja în vigoare, de la 1 septembrie 2024, prevede ca vârsta de pensionare să fie aceeași, atât pentru bărbați, cât și pentru femei: 65 de ani.
Practic, vârsta de pensionare pentru femei se va majora etapiza, în decursul anilor ce urmează, până la 65 de ani.
Cât este în prezent vârsta de pensionare pentru femei
În luna noiembrie 2024, femeile se pot pensiona la vârsta de 62 de ani și trei luni, stagiul complet de cotizare fiind de 32 de ani și 9 luni, în conformitate cu noua Lege a pensiilor.
În ianuarie 2030, vârsta de pensionare pentru femei va ajunge la 63 de ani, stagiul complet de cotizare necesar fiind 35 de ani.
Vârsta de pensionare pentru femei va continuarea să crească până în ianuarie 2035, când va atinge pragul de 65 de ani.
Opțional, bărbații și femeile pot să lucreze până la 70 de ani
Legea nr. 360/2023 a mai adus o schimbare majoră în sistemul public de pensii.
Cu acordul angajatorului, bărbații și femeile, care îndeplinesc condițiile pentru vârsta standard de pensionare și stagiul minim de cotizare, pot să aleagă să-și continue activitatea.
Angajatorul trebuie să-și dea acordul anual, până la împlinirea vârstei de 70 de ani.
Casa Națională de Pensii Publice precizează că opțiunea nu se aplică persoanelor care:
au îndeplinit condițiile de vârstă standard de pensionare și stagiu minim de cotizare/stagiu minim de cotizare contributiv anterior datei de 1 ianuarie 2024;
s-au pensionat anterior datei de 1 ianuarie 2024;
se pensionează după data de 1 ianuarie 2024, cu reducerea vârstei standard de pensionare, conform legii;
își continuă activitatea în baza unui alt contract individual de muncă/raport de serviciu, ulterior înscrierii la pensie pentru limită de vârstă, la vârsta standard de pensionare.