Începând cu data de 1 iulie 2024, salariul minim brut pe economie se majorează la 3.700 de lei, după o decizie Guvernului.
Președintele Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), Daniel Baciu, a explicat, la Realitatea PLUS, că acest lucru îi va afecta pe cei care doresc să-și cumpere vechime în muncă.
Potrivit șefului Casei de Pensii, persoanele care doresc să-și completeze stagiul de cotizare și să cumpere vechime în muncă, de la 1 iulie, vor fi nevoite să scoată mai mulți bani din buzunar.
Șeful Casei de Pensii: „Contribuția de asigurări sociale de 25% se plătește la salariul minim pe economie”
„Într-adevăr, așa este, de la 1 iunie salariul minim brut s-a majorat. În momentul de față avem o prevedere foarte clară în lege pe care am considerat că trebuie să o permanentizăm, pentru că aveam un act normativ care legifera acest lucru al cumpărării de vechime retroactivă, vorbim de acele persoane care au avut goluri în activitatea profesională și aveau această posibilitate să își cumpere această vechime.
Acest lucru este valabil și în nouă lege a pensiilor pentru că a fost un real succes și vrem ca în continuare cine are această posibilitate să o facă. Într-adevăr, când se încheie acel contract de asigurare socială între persoana fizică și casa teritorială de pensii unde își are domiciliul contribuția de asigurări sociale de 25% se plătește la salariul minim pe economie”, a spus Baciu, la Realitatea PLUS.
„De aici pornim. De la salariul minim, dar se poate plăti și la un salariu mai mare, în funcție de posibilitățile bănești care dorește să aplice la o pensie pe limita de vârstă în sistemul public de pensii”, a completat el.
Ministerul Muncii: „Majorarea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, la 3.700 lei lunar, aprobată de Executiv”
Guvernul a aprobat Hotărârea pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, care prevede majorarea nivelului acestuia la 3.700 lei lunar, începând cu data de 1 iulie 2024, față de 3.300 lei cât este în prezent, a informat, într-un comunicat de presă, Ministerul Muncii.
„Demersul este menit să aducă un trai mai bun angajaților din România și să reducă sărăcia în muncă. Majorarea salariului minim brut pe țară garantat în plată presupune o apropiere a remunerației de nivelul cerut de Directiva UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană. În plus, din experiența anilor trecuți, creșterea salariului minim a adus și o creștere pe verticală a majorității salariilor, nu doar pentru cele minime”, a declarat Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii și Solidarității Sociale.
Tariful orar va fi de 22,024 lei/oră pentru un program normal de lucru în medie de 168 ore/lună.
Valoare netă majorată a salariului minim brut pe țară este de 2.363 lei, pentru o deducere de 300 lei, majorarea pe net fiind de 284 lei.
În România beneficiază în prezent de salariul minim brut garantat în plată aproximativ 760.000 de salariați, respectiv în jur de 14% din numărul total de salariați activi. De majorarea salariului de bază minim la 3.700 de lei vor beneficia 1.871.266 de salariați.
Aceasta nu se aplică salariaților din agricultură și industria alimentară, pentru aceste categorii aplicându-se prevederile legale în vigoare.