Direcția Națională Anticorupție (DNA) a lansat, recent, un concurs privind ocuparea unui post de telefonist – personal contractual – în cadrul Biroului logistic și parc auto de la Departamentul economico-financiar și administrativ.
Pentru acest post, au concurat cinci candidați și toți au fost declarați respinși. Mai mult, unul dintre candidați a făcut și contestație.
Surprinză, însă, după contestație, punctajul obținut a fost mai mic decât cel inițial.
DNA: „REZULTATUL SOLUȚIONĂRII CONTESTAȚIILOR formulate împotriva punctajelor acordate la proba scrisă a concursului organizat în vederea ocupării unui post de execuție vacant de muncitor calificat I, cu atribuții de telefonist (personal contractual) în cadrul Biroului logistic și parc auto din cadrul Departamentului economico-financiar și administrativ, din data de 12 martie 2024”
| Nr. crt. | Codul candidatului | Punctaj proba scrisă | Punctaj acordat după soluționarea contestației | Rezultat soluționare contestație |
|---|---|---|---|---|
| 1. | T 103 | 34,00 | 22,50 | respins |
Anunțul a fost afișat vineri, 15 martie 2024, ora 9:00, la sediile Direcției Naționale Anticorupție din București, str. Știrbei Vodă nr. 79-81, Sector 1 și Piața Valter Mărăcineanu nr. 1-3, Sector 1, și pe site-ul instituției www.pna.ro.
Ce condiții trebuiau să îndeplinească participanții la concurs?
Conform DNA, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. 1 și 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
– are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
– cunoaște limba română, scris și vorbit;
– are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
– are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
– îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
– nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
– nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii.
Condițiile specifice postului:
• Studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
• vechime în studiile solicitate: minimum 5 ani;
• vechime în specialitatea solicitată de telefonist: 1 an;
• cunoștințe/curs de perfecționare/specializare/pregătire de specialitate în activitatea de telefonist, dovedite cu certificat/diplomă de absolvire;
• abilități în utilizarea calculatorului – nivel începător (utilizare Office: Word, Excel, Internet, poștă telefonică), dovedite prin certificate/diplome/atestate specifice.