Organizația sindicală din Ministerul Afacerilor Interne (MAI), cu peste 36.000 de membri, pune presiune pe premierul Marcel Ciolacu și amenință cu greva generală.
Sindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual (SNPPC) din MAI cere o majorare salarială pentru personalul contractual din Ministerul de Interne.
Într-o scrisoare către Ciolacu, SNPPC solicită premierului, printre altele, majorarea cu 30% a salariului de bază, în plată, al personalului contractual.
În caz contrar, sindicaliștii amenință cu greva generală.
SNPPC amenință cu o grevă generală a personalului contractual din Ministerul de Interne
„(…) am notificat, oficial, conform Legii dialogului social, Guvernul, Ministerul Afacerilor Interne și Ministerul Muncii, cu privire la un set de revendicări care privesc personalul contractual din MAI (a se vedea atașamentul pdf; adrese similare am trimis la MAI și Ministerul Muncii).
Am atras atenția, încă o dată, asupra gravelor probleme, în special de natură financiară, care afectează, de ani buni, această categorie de angajați din MAI/SAOPSN, ale căror salarii, în cea mai mare parte, sunt aproape de limita subzistenței sociale.
În acest mod, parcurgem primul pas prevăzut de lege, respectiv negocierea revendicărilor, iar dacă rezultatul va fi unul nesatisfăcător, mergem mai departe, declanșând conflictul colectiv de muncă și, funcție de poziționarea Guvernului, vom iniția procedura legală pentru declanșarea grevei generale a personalului contractual din Ministerul Afacerilor Interne.
Efectele unei eventuale greve generale și termenul de aplicare a acestei măsuri sindicale extreme nu pot fi cuantificate foarte precis, dar un lucru este sigur: activitatea în toate structurile centrale și teritoriale ale MAI va fi extrem de îngreunată și foarte dificil de desfășurat fără implicarea profesională a colegilor noștri, personalul contractual”, informează SNPPC.
Principalele revendicări ale SNPPC:
- majorarea cu 30% a salariului de bază, în plată, al personalului contractual;
- includerea şi alocarea personalului contractual la toate drepturile prevăzute în “HG nr 1198/ 2022 privind drepturile de transport, pe teritoriul naţional, ale personalului din instituţiile de apărare, ordine publică şi securitate naţională”, inclusiv decontarea transportului pentru concediul de odihnă;
- acordarea sporului de vechime/fidelitate/gradaţie în funcţie de numărul efectiv al anilor lucraţi de fiecare angajat;
- acordarea condiţiilor de muncă „deosebite” întregului personal contractual;
- actualizarea, în plată, a normei de hrană, pentru toţi angajaţii MAI;
- actualizarea, în plată, a sporurilor şi indemnizaţiilor financiare, la nivelul salariilor actuale pentru toţi angajaţii din MAI, care au fost discriminați constant, în ultimii șase ani, prin neaplicarea, la termenele prevăzute, a Legii-cadru 153/2017 privind salarizarea, lege care a fost modificată, an de an, prin OUG-uri care au prorogat unele drepturi.
De asemenea, SNPPC îi cere lui Marcel Ciolacu o întâlnire de urgență, în care să discute aceste probleme privind salarizarea personalului din MAI.